Molte rockstar hanno successo non tanto per la semplice combinazione di eventi ma perché (soprattutto quelle che arrivano da quegli anni) sono in grado realmente di gestire un business. E la questione degli M&M’s marroni è una piccola perla di marketing e psicologia.

In buona sostanza, nel papiro di richieste tecniche -tutte fondamentali- era stata volutamente inserita una richiesta estrema e palesemente inutile con il solo scopo di verificare se l’incaricato avesse realmente letto e applicato l’intero contratto, in questo caso la richiesta degli M&M’s marroni.